下請けから元請けリフォーム業への転換

2017年11月10日

    お客様から「ありがとう」の言葉もらえてますか?

    喜んでもらえると働き甲斐がありますね。
    1.ありがとうがもらえる理由は?

    ・お客様の困りごとにお役に立つから

    ・お客様のほんとうの困りごとがわかると感激してもらえる

    ・お客様は、困りごとに気づいていないか、我慢されているかのでどちらか
    2.一人ではできない

    ・建築はたくさんの人が関わって納める仕事

    ・持ち場ごとの100%の作業が集まって一つの仕事

    ・社員さんに得意なことを作業で活かしてもらう

    ・作業を打ち込み、記録して成果を実感してもらう
    3.業務をしぼる

    ・下請けと元請けの業務はまったく違う

    ・案件ごとに業務が違うと社員さんの能力が発揮しずらい

    ・業務で能力を引き出さないと成長の芽を摘んでしまう
    ●まとめ

    売上づくりのために、下請けに力を入れたり、

    利益率をもとめて、元請けを増やそうとしたり、

    どっちつかずで、あれこれやって中途半端になってませんか。

    業務を絞って、社員さんに育ってもらいましょう