社員さんの役立つ（貢献）ところ

社員さん研修に参加していて、気づいたことがありました。

役立って儲けることに気づいている社員さんは、

自分のできることで、役立って、

先輩、同僚、後輩、お客さんから

ありがとうの言葉をもらうと

とっても嬉しいものです。

社員さんには、

自分の作業が会社の何に役立つ（貢献）するのかを

具体的に知ってもらいましょう。

会社はあり方を反映させた利益の構造づくり（やり方）ですから、

目の前の作業が、どの部分に役立っているかわかってもらいましょう。

まずは3つの貢献があります。

●一つ目は、通常売上は仕事が完成したときにお代をいただきますから、

今やっている作業が仕事を完成させることを目的にしています。

つまり、作業を段取りよく、時短することで、仕事が早く終わり、

完成（売上）に貢献することになります。

●二つ目は、発生している案件の業務を工夫改善することで、

変動費を削減になり、粗利益の増加に貢献することになります。

●三つ目は、業務の工夫や整理整頓、時短や節約など無駄な固定費が、

削減され、営業利益の増加に貢献することになります。

作業の目的と3つの項目のどれに貢献しているのかを

知って働いてもらいましょう。