業績アップ経営 カテゴリー

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売上ノルマを課せられた営業会議の解決策

売れないことをチャンスと思えるかどうか?! ●自分(自分たち)を変えないともう売上は得られない ●今の自分たちではお客様から選ばれないから、固定費をまかなえる売上が得られてない事実を受け入れる 1.販促でごまかさない ・パターンの今昔 営業利益が出ていない→固定費がまかなえてない→売上を獲...
2017年07月24日

売上が足りないのは、自分たちがそのままだから!?

過去の経験だけに頼って、やりたいようにやってませんか? ●常にみずから改善し、変化するから役立って喜ばれます ●お互いに成長し合う関係だから、改善することで相手やまわりに役立つことになるんですね(生成化育) 1.食いぶちをまかなえる売上 ...
2017年07月23日

複雑な時代だから、勘と経験、度胸だけでは通用しない

経営の勉強しているのに良くならない?! 目先の結果を求める手法は通用しにくくなりました。 たしかにやる気にはなるけど成果が続きません。 根っこのところ(氷山モデルの最下部)から、 手をつけないと、思うようなできごと(結果)が産まれない。 1.売上アップの手法ばっかり ・手法やテク...
2017年07月21日

採用する人は、仕事をつくるため?こなすため? ★

忙しいから人を入れる? ●人を入れる目的は、 ・仕事をつくるための人なのか? ・仕事をこなすための人なのか? ●人を入れるとしたら、売上を上げるための固定費を使うことが先 1.毎日外注を使える状態? 2.固定費は何のた...
2017年07月21日

経営者の一番の仕事、人を採用して育てる

生成化育に気づいている人の一番の仕事は、 人を育てること、人を幸せにすることです。 システム思考経営の勉強会で、 お一人で動かれている経営者さんの 人材採用の話になりました。 人材を採用するについては、2つの目的がある ①仕事をつくるための人を採用するのか? ②仕事をこなすための人を...
2017年07月20日

役立って儲ける社員さんになるために(4)

学ぶ姿勢 成長するも、しないも自分次第 なぜ学ぶのでしょうか? 社会に出てからの勉強は、自分が幸せ(成功)になるための学びです。 ●学ぶ姿勢 ・自分が幸せ(成功)になると決意していること ・学ぶ心の状態になってること 1.自分は「素直な心」で人の意見を聞いていたか?(ありのまま...
2017年07月09日

役立って儲ける社員さんになるために(3)

自分自身を磨いていますか? 役立って儲ける人になるために仕事を通じて自分磨きをしてください 個人の循環(成長)が会社の循環、経済の循環につながっていきます 1.自分磨きの循環 個人の成長(循環)を紹介しましょう 独自の経営理念を持っている会社で、自分で研鑽して循環を起こしまし...
2017年07月06日