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赤字から黒字へ業績アップで力が出せる職場づくり

1.ほんとうの力が出てます? 働く人がそれぞれが能力を出している会社って、 みんないきいき働いていますよね。 持って生まれた能力と今までまわりから得られた能力とが、 長所として発揮されるとまわりの人の短所を補うことなり、 役立って喜んでもらえます。 また自分の短所を人に助けてもらうこと...
2018年10月14日

ブレないための芯棒づくり

①目的がぼんやり見えてきました。 自分の持って生まれてもの、 まわりから得たものがわかってくると、 なんだかやる気になりませんか。 あっ、こんなことやりたかったんだ! 今の仕事でこんなところが楽しい! 経営理念はまだはっきりしないけど、 今のところこんな感じで十分。 暗闇でどっちに向いて歩い...
2018年10月10日

お役に立って儲けたい!

①ありがとう!言われたら嬉しいです 仕事、作業をやるからにはお客様から 「ありがとうね、助かったよ、またお願いね」って 声をかけてもらいたくないですか? 自分たちがやったことで、喜んでもらえてありがとうをもらえる。 やりがい、モチベーション上がりませんか? つまり、自分たちの性格や...
2018年10月09日

赤字から黒字へ~心身に良い経営をしよう~

体質に合わないと赤字になる!? ①今、経営をしていて楽しいですか? いきなり変な質問で失礼しました^^; 続けてもう一問、 あなたの会社は、赤字ですか?黒字ですか? しつこくもう一問、 会社は、売上アップ型ですか?業績アップ型ですか? やっぱり、楽しくて、業績アップ型で、黒字の経営が...
2018年10月08日

一つ一つの数字を拾う?!

研修会で先輩から後輩へ話している場面。 「まずは、一つの一つの数字を拾って現状を知ること」から はじめたらいいと思うよ、とアドバイス。 経営理念づくりにとりかかり、 自分は何者なのか、 何のためにこの研修会に来ているのか、 先代から何を受け継ぎ、 地域やお客さまのために、 なんの...
2018年07月13日

人が育つための会社の役割

人がすくすく育っている会社っていいですよね~ こちらまでウキウキ楽しくなります! 社員さんが育つ会社の特長を見ていると・・・ ・お客さまから仕事をホメられる(やっぱり元請けがいいですね) ・作業の手間がホメられる(仲間からも、協力会社さんからも) ・知識や技術の習得によって成長を感じら...
2018年07月06日

ご新規さんと常連さん

みなさんの会社やお店では、 ご新規のお客さまと、 過去にお付き合いのある既存のお客さま(OBさん、常連さん)と どちらを大切にされてますか? 売上を増やすために集客に力を注ぎ、新しいお客さまを探し求める。 一方、ご縁のあったお客さまから繰り返しのお仕事をいただけるよう まず目の前の仕事...
2018年07月05日

地域密着工務店リフォーム店のあり方(研修会から)

全国各地から地域密着店の経営者が集まる定例会。 今回は10日~11日の日程で滋賀県大津市の研修センターで開催。 発表の中から気づいたことをアップします。 『自然災害時にあらわれた、三方よしの経営】 福井県から参加の会社さんからは、大雪の影響がまだ続いており、災害後の案件受注についてどう考えている...
2018年04月12日

量販店より高いのに地域密着店にリフォームを依頼する理由?

~地域密着店の商売の方法セミナーから~ Q5.お客様はなぜ価格は高くても地域密着店で工事をお願いするのでしょう? 1.お客様はどう思っているのでしょう? お客様は、私たち地域で根をはって生きている工務店リフォーム店を どう見ているのか、以下の疑問が湧いてきました。 ①お客様は地域密着店をどのよう...
2018年02月17日