人を育てる(人材育成) カテゴリー

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固定費の削減(改善)は社員さんの度量と容量を増やす

えっ、頼んだ仕事、まだ出来てない!? 社員さんの度量、容量を増やさないといつまでたっても同じ! 明日の仕事をいく通りもシュミレーションして、 翌日の仕事終わりにかならず、振返りをおこなう。 この繰り返しで社員さんの度量、容量が大きくなって、 固定費が、固定のままから、変動固定費や売上アッ...
2017年05月28日

効率的な仕事のための業務改善(仕事の範囲)

みんなが仕事の流れと範囲を知ってますか? みんなが仕事の流れと範囲を知ってますか? 流れと範囲がないとダラダラとバタバタになりやすいから注意! スムーズな会社さんは 仕事の範囲と全体をはっきり書き出しています! 1.うちの仕事は何をしている? ...
2017年05月23日

社員さんのやる気、欲を引き出す協働の自発性(2)

経営者としての時間を持ててますか? 社員さんが力を出せる仕組み(環境)が出来てはじめて経営者の主たる時間が持てます 社員さん(人)を育てる想いを持っている経営者は、 ついつい社員さんの手を引っ張って導くことに時間をとられがちです。 社員さんの自立のためにも経営者自身のためにも仕組みづくり...
2017年05月21日

社員さんのやる気、欲を引き出す協働の自発性(1)

社員さんに「自分の幸せのため」と伝えてますか? 地域や顧客に根をはって生き残る会社の旗頭、社員さんに目的を伝えましょう 目の前の作業が、会社のためや社長のためでなく、自分の幸せのためだと気づくとグングン成長します。 1.社員さんの自発性と業績アップ ...
2017年05月20日

儲かる社員さん研修 2年目の宿題

算数教室(利益の構造)、関係フロー(業務の構造)を 学んできた1年生の人たちに、智慧人さんから2年目の宿題は・・・ 自分の担当する仕事で、 ①変動費の何をどれだけ削減(改善)できたか ②変動固定費、固定費の何をどれだけ削減(改善)できたか ③仕事が終えて、入金いただき、感謝していただき、次の...
2017年03月05日

準備のなかに、仕事の楽しみが潜んでいる?!

仕事が楽しいとドンドン成長していきます。 楽しい仕事とはどんな仕事でしょう? 人はものすごい確率で生まれてきて、 それぞれが、世の中に役に立つよう役割と目的が与えられています その目的を達成するために、持って生まれた能力が備わっています その能力を発揮できる仕事に関わったとき、人はとて...
2016年12月18日