一人ひとりが役割を発見し、
持って生まれた能力に気づいて、楽しく働き、楽しく生きよう

2018.07.03 未分類

人に寄り添う密着の経営

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何のために会社を経営をしていますか?

と聞かれたら・・・

①生きていくお金を儲けるため

②家族はもちろん、社員を食べさせていくため

③想いを成し遂げるため

などなど

人によってさまざまで、

どれが正解というのもないと思います。

どれだろうかと決めかねている人は、

一度しっかり考えみませんか。

なんだか充実しないとか、なんとなく不安だとか、

ああしたい、こうしたいがあるとか、

自分たちのできることで世の中に役立ちたいとか、

まわりの人を幸せにしたいとか・・・

こんな人は、

③の「想いを成し遂げたい」

のではないでしょうか。(決して誘導ではありません^^;)

①②と③では、経営のあり方、やり方が、

まったく異なってきます!

①と②は、「売上アップ」のタイプ

③は、「業績アップ」のタイプ

そうなんです、目的が変わってくるんですよね。

業績アップは、人に寄り添うことがとっても大事。

まさに顧客密着、個別密着、地域密着。

ただ、密着経営は、とても地味で、ドカーンとは儲かりません。

もちろん、物心両面の幸せは条件です。

心も懐もあたたまり、お互いに喜び、成長しあいたいですね。

~人と自然に寄り添う生成化育の経営を伝承~

ちえじんの教科書

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