一人ひとりが役割を発見し、
持って生まれた能力に気づいて、楽しく働き、楽しく生きよう

2017.09.26 未分類

社員さんが作業を読める人に育つために

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作業を見積りできていますか?

soroban_girl

作業の流れと確認事項が出来ている人は見積りができます。

 

①仕事の準備(シュミレーション)は見積り

・やること(目的、目標)が決まったら、準備(シュミレーション)してとりかかる

・普段から、できごとが起こった時に意味や原因を考えておく

・自分たちが持っているもの、与えらえているものを把握していく

・自分たちの強み、特長を理解しておく

・準備は八割、本番二割(ムダな準備は無し)
②見積りは、ものごとを成り立たせるモノ、コトの集まり

・見積とは、作業の量、時間、期間、行動をお金に換算し、前もって概算(おおよその見積)すること

・モノとコトは、お仕事の流れ(シナリオ)に含まれている

 【お仕事の流れ】

 ①作業名
 ②内容
 ③到達点
 ④確認事項(大)
 ⑤確認明細(中)
 ⑥明細のワーク(小)
・シナリオは、計画を実現するための筋道

・目的、目標までの原因と結果のつながりを読む

・モノだけ並べてもシナリオ(流れ)は動かない

・一つ一つの作業の到達点を書いて、確認作業を重ねることで前に進む

作業の到達点
③見積りは人を育てる教育ツール
・俺の背中を見て、学べはもう過去のもの(時間をかけてられない時代)

・経験の浅い人には見積りの事例を学んでもらう

・過去の見積データベースから作ってもらう

・経験者の頭のなかを見積りに表現して教える

・作業を分業化して読める人に育てていく

・人を育てることが人の役割(生成化育)

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