一人ひとりが役割を発見し、
持って生まれた能力に気づいて、楽しく働き、楽しく生きよう
一人ひとりが役割を発見し、
持って生まれた能力に気づいて、楽しく働き、楽しく生きよう
ポイント(的)を外してませんか?
目的がハッキリしていると、やってることがバラバラになりません
経営理念、芯棒を持つと、やることすべてに目的があることに気づきはじめます
1.やることはいっぱい!
固定費の削減(改善)で体質が変わります
今は我慢してます!
2.芋ずる式に出てくる!
そのまわりにグルグルまわっているのは?
あっ、下に生成化育の価値観って書いてあります
3.育てると実がなる!
農耕果樹園型の経営ですね、めちゃくちゃ好きです
まとめ
・業績のいい会社のために手をつけること
・すべてはあり方につながった目的がある
・経営は生き物、手間と思いやりをかける
・売上利益が自然発生するのが業績のいい会社