一人ひとりが役割を発見し、
持って生まれた能力に気づいて、楽しく働き、楽しく生きよう
一人ひとりが役割を発見し、
持って生まれた能力に気づいて、楽しく働き、楽しく生きよう
昨日は、CRC会経営者の勉強会でした。
1.課題図書「海賊と呼ばれた男(上)」の時間では、
感想を述べ合ったあと、
ひとり一人の信念、覚悟を発表しました。
急な質問にもかかわらず、
全員がそれぞれの想いを口に出して、
話すことができました。
研修を継続するなかで、固まってきたのだと思います。
2.進捗報告・経営指標の発表では、
新たな課題を報告し、
みなさんからの質問、助言をいただき、
気づきを述べ合いました。
経営指標では、
・完成工事(日額表)から、施工力を見る
・月別案件発生源から、問合せのルートを見る
・規模別受注案件数から、工事特長を見る
から自社の行きたい方向へ調整していきます。
また、独自化へのアドバイスとして、
・契約、着工から完成までは、各社それほど変わらない
・この研修会で勉強し、実践したら粗利3%~はアップしています
・契約から完成までの仕組みで、時短して独自化に取り掛かる
・完成時のお客様の満足度を利用して、独自化をつくっていく
・満足は、どこからきているのか?を知る(お客様のコト、自社のコト)
がありました。※図を参照
4社の方が参加され、1社さんが合格されました。
モノ売りではなく、コト売りがいかにむずかしいかを実感しました。
4.省エネリフォーム
省エネリフォーム受注事例、マーケットボリューム、受注までの進め方を
教わりました。
ダイキンさま、工務店、リフォーム店さまご賛同、ご協力ありがとうございます。
来月もよろしくお願いします。