一人ひとりが役割を発見し、
持って生まれた能力に気づいて、楽しく働き、楽しく生きよう
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action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/weblogging/chiejin.link/public_html/sys/wp-includes/functions.php on line 6114一人ひとりが役割を発見し、
持って生まれた能力に気づいて、楽しく働き、楽しく生きよう
体質に合わないと赤字になる!?
いきなり変な質問で失礼しました^^;
続けてもう一問、
あなたの会社は、赤字ですか?黒字ですか?
しつこくもう一問、
会社は、売上アップ型ですか?業績アップ型ですか?
やっぱり、楽しくて、業績アップ型で、黒字の経営が、
いいなぁと思っています。
このブログホームページでは、
そんな人たちが増えますようにと願いを込めて書いております。
(自分が一番、そうなりたいのですが^^;)
この2つの言葉を聞かれたことはありますか?
違いはわかりますか?
まず、目的が異なります。
売上アップの目的は、売上を上げること。
だから売上を上げるための手段は選びません。
・顧客が求める売れそうなものなら何でもOK
・売るための仕組みを重視(スキームなど)
・売るためのやり方を重視(話法、販促など)
・人材は売るためのツールの一つ
などなど。
短期で数字を出して、次々市場を変えていく、
いわば狩猟型の営業スタイルです。
一方、業績アップの目的は、人を育てること。
あり方(理念)とやり方(利益づくり)の両方を
在りながら上げて、人を育て成果として数字を出していく。
だから時間がかかります。
・経営理念に向かう(幸せ)
・自分たちの能力に気づき、磨いていく
・ぴったり合うお客さんに喜んでもらう
・人が育つと会社も成長していく
などなど。
時間をかけて顧客に個別に密着、その地域や業界に密着して、
役立っていく農耕果樹園型の営業スタイルです。
自分のやりたいことに気づかず、
自分の持って生まれた能力に気づかず、出さず、
自分に合う経営スタイルを選ばずに、
赤字になっている中小企業が多いのではないでしょうか。
ますますモノが売れない時代に入っていきますし、
変化が激しく、早い環境のなかに身を置いています。
この平成の30年間に、
めざせ、売上〇〇〇億円!
売上規模の大きな社長が成功者!
売れないんじゃない、売っていないだけ!
売れる人が偉く、社長に最適!
起業して夢(ドリーム)をつかめ!
などなど・・・中小企業や起業者に伝えられてきました。
在り方だけでは、飯は食えません。
やり方だけでは、維持存続できません。
これからは、在り方とやり方で理念に向かい、
自分たちの手で物心両面の幸せを得ていくことが、
大事ではないでしょうか。
そのための手順を生成化育の経営として、
同じ価値観の仲間と業績アップで気づき、実践しております。
~生成化育の経営が経済の主流となり、
中小企業に物心両面の幸せがもたらされますように~
次回は、「役立って儲ける」投稿予定