一人ひとりが役割を発見し、
持って生まれた能力に気づいて、楽しく働き、楽しく生きよう
all-in-one-seo-pack domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/weblogging/chiejin.link/public_html/sys/wp-includes/functions.php on line 6114一人ひとりが役割を発見し、
持って生まれた能力に気づいて、楽しく働き、楽しく生きよう
元請けから、なんでもかんでも頼まれてませんか？ 
勘くんとにかくバタバタ忙しいんです！
先輩下請けと元請けの両方やっていると大変やろ？
勘くんここ一ヶ月の数字（目標数字活動報告書、日額表）です
先輩う～ん、元請けに比べると下請けの粗利率が良くないなぁ・・・
勘くんそうすっか？
先輩いいように使われて、下請け以上の仕事をしてないか？
勘くんたしかに・・・元請けさんからは重宝されてますけど
先輩仕事ができると任されやすいからな
勘くん仕事をバンバン振ってくれるんですけど・・・
先輩それでいいん？元請けのペースになって、調整弁になるぞ
勘くんどんな風に？
先輩もう自社の倉庫はぐちゃくちゃ、外注さんへの支払いはある時払い・・・
勘くん今も、飲み、ゴルフの接待とか・・・いろいろつき合いも多いです
先輩元請けの地域密着店でやると覚悟を決めたなら、今から変動費、固定費削減（改善）をやったらいい。
勘くん建築屋の算数教室で教わったやつですね
先輩仕事がもらえるから楽なほうへ行ってしまいがちやけど、流されないようにな。
勘くんはい！
下請けの売上利益をベースに元請けの地域密着リフォーム業に経営の舵をきった勘君。まずは、社内でできる変動費、固定費削減（改善）から手をつけます。
