一人ひとりが役割を発見し、
持って生まれた能力に気づいて、楽しく働き、楽しく生きよう

2020.07.13 ミーティング建設

補講で、より深い知り合いになりました

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地域密着のリフォーム店、工務店を応援する

ダイキンさん主催の気づいてわかるセミナーの補講が、

おこなわれました。

セミナーのグランドルール

「相手のことを自分のことのように考え、

 アドバイスすること。

 自分が出来ている、出来ていないは関係無し」

グランドルールを実践するために

・会社概要と沿革

・経営理念と想い

・目標数字策定に必要な
 目標とする固定費、営業利益、粗利益率

を発表し、質疑、助言しあいました。

冒頭にCRC会メンバーから、

発表のお手本をいただき、

子供のころから、創業期、これまでのことを

ぶっちゃけ話をしてくれました。

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そのことで、みなさんが話しやすくなり、

悩みや問題、課題など

なんでも言える場の雰囲気になりました。

また「このセミナーの感想は?」の質問で、

「ここは、自分を引き出してくれる場所、

他の勉強会はダメだしばかりされる」

と話していただけました、とても嬉しいことです。

アドバイスでは、

・生き残る必要がある会社は、経営の進化が求められる。

・経営理念は、自分が商売するときの指針であり、

問いに対する答えが出てくる、商売のやり方が決まる。

やっぱり自分はこうしたい!を出してほしい。

・社員さんの成長が会社の成長になる

社員さんがやったことが、利益に貢献すると

楽しくなってくる。

目標を越える、分岐点を越える実感から楽しくなる。

未来が見えてくる。

貢献して成果として、利益が出ないと人は活性化しない。

・まずやることは、

見積と実行予算、原価管理が出発。

などの話がありました。

研修後は、この会場で懇親会をおこない、

お互いさまざまな話ができました。


ダイキンさま、受講者さま、CRC会のみなさま

ありがとうございました。

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